广东省人事厅考试局作为广东省人力资源和社会保障厅的重要组成部分，肩负着人才选拔与职业发展的重要职责，多年来，该局秉承公开、公平、公正的原则，致力于提高考试质量，为广大考生提供优质的考试服务，为广东省的经济社会发展提供了有力的人才支撑。

广东省人事厅考试局的主要职责

1、人才选拔

广东省人事厅考试局负责组织实施各类人才选拔考试，包括公务员考试、事业单位招聘考试、职称考试等，通过科学的考试制度，选拔出具有真才实学的人才，为广东省的各行各业提供源源不断的人才支持。

2、职业发展

广东省人事厅考试局不仅关注人才的选拔，更关注人才的职业发展，通过组织各类职业资格考试，为广东省的广大从业人员提供职业发展的机会和平台，推动广东省的职业技能水平不断提高。

3、考试研究与改革

广东省人事厅考试局致力于考试研究与改革，不断完善考试制度，提高考试的科学性和公平性，通过引进先进的考试理念和技术，推动广东省的考试工作不断向现代化、科学化方向发展。

广东省人事厅考试局的工作亮点

1、信息化建设

广东省人事厅考试局积极推进信息化建设，实现了考试管理的数字化、智能化，通过信息化手段，提高了考试的效率和公平性，为广大考生提供更加便捷的考试服务。

2、严格考风考纪

广东省人事厅考试局高度重视考风考纪问题，严格执行考试制度，确保考试的公平、公正，通过加强考场监管、严肃处理违纪行为等措施，营造了一个公平、公正的考试环境。

3、优质服务

广东省人事厅考试局始终坚持以考生为中心，为广大考生提供优质服务，通过优化考试报名流程、加强考试信息发布、提高考试成绩查询效率等措施，不断提高考生的满意度。

四、广东省人事厅考试局对广东省经济社会发展的贡献

1、人才支撑

广东省人事厅考试局通过组织各类人才选拔考试，为广东省的各行各业选拔了大量优秀人才，为广东省的经济社会发展提供了有力的人才支撑。

2、职业技能提升

通过组织职业资格考试，广东省人事厅考试局推动了广东省的职业技能水平不断提高，为广东省的产业发展提供了强有力的技术支撑。

3、社会发展促进

广东省人事厅考试局的优质服务和公平公正的考试环境，促进了广东省的社会和谐与发展，通过考试制度，为广大考生提供了公平竞争的机会，为广东省的社会稳定和发展做出了积极贡献。

广东省人事厅考试局在人才选拔与职业发展中发挥着核心力量的作用，通过公开、公平、公正的考试制度，为广东省的经济社会发展提供了有力的人才支撑，广东省人事厅考试局将继续致力于考试研究与改革，提高考试质量，为广大考生提供更优质的考试服务，为广东省的经济社会发展做出更大的贡献。