随着全球气候变化日益严峻，高温天气逐渐成为常态，在我国南方地区，尤其是广东省，高温天气更是频繁出现，为了保障劳动者的合法权益，广东省政府每年都会制定高温补贴发放标准，本文将详细介绍广东省高温补贴发放标准2019，以便广大劳动者了解自己的权益，维护自身合法权益。

广东省高温补贴概述

广东省高温补贴是为了保障在高温环境下从事工作的劳动者的身体健康，提高劳动者的工作积极性，减少高温对劳动者的影响而设立的一种补贴，在炎热的夏季，劳动者在高温环境下工作时，身体需要消耗更多的能量来抵抗高温，容易出现中暑等健康问题，发放高温补贴是对劳动者的一种关爱和保障。

广东省高温补贴发放标准2019

根据广东省人力资源和社会保障部门发布的规定，广东省高温补贴发放标准2019如下：

1、发放对象：在广东省内用人单位安排下从事露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的劳动者。

2、发放时间：每年6月至10月期间的高温津贴发放。

3、发放标准：

（1）正常工作时间工资不低于本市最低工资标准的劳动者，支付标准为每人每月150元；如当月临时安排从事高温作业，则按实际从事高温作业的天数计发津贴，计算公式为：津贴总额=高温津贴计发天数×（当月最低工资标准÷当月实际天数）。

（2）正常工作时间工资低于本市最低工资标准的劳动者，应将其工资补足至最低工资标准后，再按照上述标准支付高温津贴，具体金额根据劳动者的工资水平确定。

（3）对于高温津贴的支付期限和方式，用人单位应当按月向符合条件的劳动者支付高温津贴，若用人单位未按时足额支付高温津贴，劳动者有权向劳动监察部门投诉举报。

相关调整与注意事项

1、用人单位应根据实际情况调整工作环境和工作时间，尽可能减少高温时段的工作安排，确保劳动者的身体健康。

2、劳动者在高温环境下工作时，应注意防暑降温，合理安排作息时间，避免中暑等健康问题。

3、用人单位应当为劳动者提供必要的防护用品和防暑降温措施，如提供防晒帽、防晒衣等防护用品，以及清凉饮料等。

4、高温补贴的发放应当公开透明，劳动者有权查询自己的补贴发放情况，如有异议，可及时向用人单位或相关部门反映。

5、若用人单位未按照标准发放高温补贴或存在其他违规行为，劳动者可向劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。

广东省高温补贴发放标准2019是为了保障在高温环境下从事工作的劳动者的身体健康而制定的政策，广大劳动者应了解自己的权益，关注自己的补贴发放情况，用人单位也应当遵守相关规定，为劳动者提供必要的保障措施，确保劳动者的身体健康和工作积极性，在全社会共同努力下，我们一定能战胜高温天气带来的挑战，保障广大劳动者的合法权益。

本文旨在为广大劳动者和用人单位提供关于广东省高温补贴发放标准2019的详细信息，以便更好地了解和执行相关政策，希望广大劳动者能够关注自己的权益，维护自己的合法权益，也呼吁用人单位遵守相关规定，为劳动者提供更好的工作环境和保障措施。