随着工业技术的不断进步和智能化发展，液压科技领域逐渐成为社会关注的焦点，江苏恒利液压科技作为行业内的领军企业，一直致力于研发创新、提供优质的液压产品及服务，为了满足公司快速发展和业务拓展的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来。

公司概况

江苏恒利液压科技成立于XXXX年，经过多年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性液压科技企业，公司拥有一支高素质的研发团队和先进的生产设备，致力于为客户提供高品质的液压产品和解决方案，公司产品已广泛应用于机械、冶金、化工、能源等领域，赢得了广大客户的信赖和好评。

招聘职位及要求

1、液压工程师

岗位职责：

（1）负责液压系统的研发和设计；

（2）对液压产品进行仿真分析和优化；

（3）解决客户在使用过程中的技术难题；

（4）参与新产品的开发和试制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，液压及相关专业；

（2）熟悉液压系统原理和设计规范；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的创新意识和抗压能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责销售团队的日常管理；

（2）制定销售策略和计划，完成公司销售目标；

（3）开展市场调研，了解客户需求，推广公司产品；

（4）维护客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销及相关专业；

（2）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（3）有良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的市场洞察力和应变能力。

3、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理；

（2）制定生产计划，组织生产活动，确保生产进度和质量；

（3）优化生产流程，提高生产效率；

（4）负责生产现场的安全管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机械制造及相关专业；

（2）熟悉生产流程和管理规范；

（3）具备较强的组织能力和协调能力；

（4）具备良好的安全意识和环保意识。

4、售后服务工程师

岗位职责：

（1）负责售后服务的日常工作；

（2）解决客户在使用过程中的问题，提供技术支持；

（3）收集客户反馈，改进产品和服务；

（4）维护客户关系，提高客户满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，机械或液压专业；

（2）熟悉液压系统原理和维修技术；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识； 5. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效等； （2）制定人力资源管理制度和流程； （3）参与企业文化建设，提高员工满意度。 任职要求： （1）人力资源相关专业本科及以上学历； （2）熟悉人力资源管理理论和实务； （3）具备良好的沟通能力和组织协调能力； （4）具备较强的责任心和执行力。 三、福利待遇 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会。 四、应聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]。 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。 4. 录用：经过面试考核的应聘者，公司将择优录用并通知入职事宜。 五、江苏恒利液压科技一直致力于打造专业、高效的团队，以人为本，注重人才培养和发展，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，让我们携手共创液压科技的新篇章！ 江苏恒利液压科技招聘团队期待您的加入！