为了规范广东省职称评审工作，提高专业技术人才队伍素质，根据国家和广东省有关政策法规，结合实际情况，制定本职称评审条件细则。

适用范围

本细则适用于广东省内企事业单位、社会团体等组织中的专业技术人员职称评审。

职称评审基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、具备一定的学历、资历条件，符合相应职称系列的要求。

3、在专业技术领域内有较高的业务水平，能够胜任相应职称岗位的工作。

广东省职称评审具体条件

（一）初级职称评审条件

1、学历：具备大学本科及以上学历，且与所从事专业相符。

2、资历：在专业技术岗位上工作满1年。

3、业绩成果：在岗位工作中取得一定的成绩，得到单位认可。

（二）中级职称评审条件

1、学历：具备硕士及以上学历，或大学本科学历且取得初级职称后从事专业技术工作满4年。

2、资历：在专业技术岗位上稳定工作，具有一定的组织管理和协调能力。

3、业绩成果：在岗位工作中取得较为突出的成绩，参与过较大项目或工程的设计、建设、管理工作。

4、论文著作：在省级以上刊物发表论文或获得专利。

（三）高级职称评审条件

1、学历：具备博士学历，或大学本科学历且取得中级职称后从事专业技术工作满5年。

2、资历：在专业技术领域内有较高的声誉，具有较强的组织管理和创新能力。

3、业绩成果：在岗位工作中取得显著的成绩，主持或参与过重要项目或工程的设计、建设、管理工作，具有较高的行业影响力。

4、学术贡献：在核心期刊发表论文、获得重要奖项或承担重要科研项目等。

破格评审条件

对于在专业技术领域内有突出贡献、业绩显著的专业技术人员，可破格参加职称评审，破格评审条件由各行业主管部门根据行业特点制定，报广东省人力资源和社会保障厅批准后执行。

评审程序

1、个人申报：专业技术人员按照要求填写申报表，提供相关证明材料。

2、单位审核：申报人员所在单位对申报材料进行审核，确认申报材料真实、准确。

3、主管部门复核：行业主管部门对申报材料进行复核，确认是否符合评审条件。

4、评审组织评审：评审组织对申报人员进行综合评审，确定是否授予相应职称。

5、公示：对评审结果进行公示，接受社会监督。

6、批准颁发证书：经公示无异议后，由广东省人力资源和社会保障厅批准颁发职称证书。

附则

1、本细则自发布之日起执行。

2、本细则由省人力资源和社会保障厅负责解释。

3、如有未尽事宜，按照国家和广东省有关政策法规执行。

广东省职称评审条件细则解读

广东省职称评审条件细则是为了规范广东省内的职称评审工作而制定的，本细则明确了不同职称级别的评审条件，包括基本条件、具体条件和破格评审条件，为专业技术人员提供了清晰的努力方向，本细则还规定了评审程序，确保评审工作的公正、公平和公开。

在初级职称评审中，主要考察专业技术人员的学历和资历，以及在岗位工作中取得的成绩，中级职称评审则需要考察专业技术人员的学术贡献和业绩成果，包括在省级以上刊物发表论文或获得专利等，高级职称评审则需要考察专业技术在行业内的声誉、学术贡献和业绩成果等方面，对于在专业技术领域内有突出贡献、业绩显著的专业技术人员，还可以破格参加职称评审，破格评审条件的制定和执行将进一步激发专业技术人员的创新精神和创造力，广东省职称评审条件细则为广东省内的专业技术人员提供了一个公正、公平、公开的评审平台，有助于提高专业技术人才队伍的素质和能力水平，本细则的实施将进一步促进广东省的经济社会发展。